Есть два пути: заняться самой; обратиться за помощью к специалисту. Благо сегодня их много и есть профессионалы.
Если выбран первый вариант, то исходят из таких рекомендаций:
- в портфолио включают работы разных жанров, направлений, стилей; этим демонстрируют широту ваших возможностей, способностей;
- нельзя добавлять то, что совершенно не в русле специфики работодателя; даже при гениальном уровне их исполнения;
- портфолио должно раскрывать возможности соискателя, приведённые им в резюме; из всех имеющихся выбираются лучшие; снижать их уровень, учитывая, что в компании будут ждать от вас только таких шедевров, не нужно; там прекрасно понимают, что знакомятся с выставкой лучших достижений претендента, которых может быть немного при ежедневных творческих поисках;
- размещать работы в портфолио можно в разном порядке: по стилям, жанрам, хронологии вашего становления как специалиста; последняя может быть интересней, так как показывает рост профессионализма претендента;
- категорически не советуют добавлять семейные фото.
